Обязанности:
Обязанности: Построение и развитие команды продаж: формирование, обучение, мотивация и контроль работы менеджеров по продажам. Стратегическое планирование: разработка краткосрочных и долгосрочных планов развития отдела, направленных на увеличение объемов продаж и долю рынка. Выполнение плановых показателей: постановка целей, контроль их достижений Управление проектами и ключевыми клиентами: проведение переговоров с первыми лицами компаний, поиск новых крупных проектов и клиентов. Операционное управление: контроль товарных запасов и дебиторской задолженности. Представительство: участие в профильных выставках, конференциях и семинарах для поиска клиентов и продвижения продукции/решений. Требования: Высшее образование. Успешный управленческий опыт в продажах, подтвержденный результатами. Опыт построения и мотивации эффективной команды продаж. Глубокое знание техник продаж и опыт ведения переговоров на высшем уровне Опыт успешных крупных проектных продаж от 2-3 лет. Опыт работы в B2B сегменте на рынке электротехники от 3 лет Условия: Стабильность и развитие: Работа в динамично развивающейся компании, занимающей лидирующие позиции Конкурентная оплата труда: Доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам интервью. Предусмотрена система мотивации, включающая оклад и бонусную часть, привязанную к достижению плановых показателей подразделения. Акцент на прозрачную и прогрессивную систему вознаграждения. Официальное трудоустройство: Полное соответствие трудовому законодательству, включая бессрочный трудовой договор, оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничные листы. Расширенный социальный пакет: Добровольное медицинское страхование (ДМС) Эффективная адаптация: Комплексная система ввода в должность с четким планом и поддержкой на начальном этапе.
Похожие вакансии