Обязанности:
Мы предлагаем Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня. Современный кадровый электронный документооборот (КЭДО): подписание трудового договора, согласий и внутренних документов происходит онлайн через телефон/ПК. Своевременная официальная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный. Компенсацию питания. ДМС (после испытательного срока). Продуктовый бонус. 5 000 рублей на приобретение нашей продукции (каждый месяц, плюсом к заработной плате, после испытательного срока). Место работы: ул. Большая 260 А. Чем предстоит заниматься: Анализ и проектирование процессов: Проводить аудит текущих складских процессов (приемка, размещение, отбор, отгрузка, инвентаризация) на всех распределительных центрах. Выявлять «узкие места» и формировать предложения по оптимизации (самостоятельно или совместно с руководителями складов). Проектировать целевые процессы «как должно быть» с учетом внедрения WMS и современных стандартов складской логистики. 2. Постановка задач и приемка (взаимодействие с IT): Формировать четкие, структурированные функциональные требования / бизнес-задачи для команды разработки и подрядчиков (что должна делать система). Участвовать в приемке разработанного функционала: проводить функциональное тестирование, проверять, что результат соответствует бизнес-задаче. Участвовать в пуско-наладочных работах при вводе нового функционала на складах. 3. Развитие складской инфраструктуры и технологий: Инициировать и обосновывать изменения топологии складов: разрабатывать предложения по оптимизации зон хранения (приемка, комплектация, отгрузка), изменению конфигурации стеллажного пространства, перераспределению товарных групп для повышения эффективности использования площадей. Проводить анализ эффективности текущих складских решений и инициировать проекты по их улучшению (например, внедрение новых методов хранения, оптимизация маршрутов перемещения). Участвовать в оценке и внедрении новых складских технологий: совместно с IT-дирекцией и руководителями складов/руководителем складской логистики анализировать целесообразность применения автоматизации (например, внедрение ТСД с голосовым управлением, систем машинного зрения для контроля сборки, элементов роботизации). Готовить бизнес-обоснования для таких проектов. Выступать инициатором изменений: на основе анализа операционных данных и лучших практик рынка предлагать и прорабатывать решения, которые повысят производительность складов, снизят затраты или улучшат качество обслуживания. 4. Методологическая поддержка и обучение: Разрабатывать и актуализировать регламенты и рабочие инструкции для сотрудников склада по работе в WMS. Проводить обучение и тренинги для ключевых пользователей и рядовых сотрудников. 5. Настройка логики WMS (на пользовательском уровне): Участвовать в настройке топологии склада в WMS: зонирование, типы ячеек, параметры хранения. Участвовать в настройке складских стратегий (правила размещения, отбора, пополнения) совместно с технологами и IT. 6. Поддержка и развитие: Собирать и систематизировать обратную связь от пользователей, формировать приоритезированный бэклог доработок. Консультировать пользователей по функциональным вопросам работы в системе. Участвовать в тестировании обновлений и новых релизов WMS Нам важно: Опыт работы в складской логистике от 2 лет (обязательно). Понимание процессов «от и до»: приемка, размещение, отбор, отгрузка, инвентаризация, работа с браком и возвратами. Опыт участия во внедрении или развитии WMS от 1 года (обязательно). Важно: понимание роли бизнес-аналитика в таких проектах. Знание методов учета: партионный, серийный, учет сроков годности (FIFO/FEFO). Понимание работы с маркированным товаром (Честный ЗНАК, Меркурий). Умение формализовать требования и составлять понятные функциональные спецификации. Навыки анализа эффективности использования складских площадей и понимание принципов топологии склада. Знание современных складских технологий (ТСД, голосовой отбор, системы машинного зрения, кросс-докинг, методы уплотнения хранения). Будет плюсом: Опыт работы с конкретной WMS (например, 1С:WMS, Axelot, TopLog). Понимание основ интеграций (как WMS общается с 1С/ERP, системами маркировки). Навыки SQL для самостоятельной выборки данных (чтобы проверять результаты и готовить аналитику для обоснования изменений). Опыт подготовки бизнес-кейсов и расчета эффективности (ROI) от внедрения новых технологий.Похожие вакансии