Обязанности: расчет заработной платы по тарифным ставкам (окладам). Разработка и контроль бюджета по ФОТ и расходов на персонал (изменения штатного расписания, дополнительные фонды оплаты труда, персональные надбавки и т.д.); составление штатного расписания и изменений к нему, в соответствии с действующими нормативами применения тарифных ставок, доплат, надбавок; расчет ключевых показателей эффективности, показателей результативности, выработки; бонусов, по подразделениям и должностям. Работа c графиками рабочего времени (сменный, вахта), контроль над их исполнением; контроль над соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с требованиями компании. Требования: знание трудового законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности; знание принципов и методов расчетов премий, набавок KPI; уверенный пользователь программы Excel; коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно, в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. Условия: гарантированная своевременная заработная плата; оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); график работы 32/28; территориально место: Красноярский край, Кошурниково.
Похожие вакансии
Экономист по труду и заработной плате
От 80 000 до 80 000 руб.
Новосибирск
Новосибирское карьероуправление