Методист отдела мониторинговых процедур

Обязанности: - Проводит мониторинги деятельности муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска, а именно: сбор, хранение, статистическую обработку, анализ информации о деятельности муниципальных организаций; - Выявляет основные проблемы, тенденции развития муниципальных организаций, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска, на основе результатов мониторинговых исследований; - Составляет информационно-аналитические/аналитические отчеты по результатам мониторингов; - Готовит с целью повышения качества образования предложения по формированию системы адресной помощи муниципальным организациям по вопросам повышения объективности и сбалансированности внутренней системы оценки качества образования в муниципальных организациях; - Разрабатывает по результатам мониторингов адресные методические рекомендации для образовательных организаций; - Участвует в проведении совещаний и семинаров по вопросам оценки качества образования; - Анализирует и обобщает результаты деятельности работы образовательных учреждений на основе проведенных мониторингов; - Участвует в составе рабочих групп в мониторингах по изучению деятельности муниципальных организаций, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска. Требования: на должность методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. Методист должен знать и применять в своей деятельности: – законодательство Российской Федерации и Новосибирской области в сфере образования, области обработки персональных данных; – нормативные правовые акты Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальные правовые акты города Новосибирска, регулирующие образовательные отношения; – основы трудового законодательства Российской Федерации; – направления и перспективы развития образовательной системы Российской Федерации, системы дополнительного образования в Российской Федерации, Новосибирской области, городе Новосибирске; – принципы проведения мониторинга деятельности муниципальных образовательных организации, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска; – методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы; – принципы систематизации методических и информационных материалов; – основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката; – теорию и методы управления образовательными системами; – правила слушания, ведения беседы, убеждения; приемы привлечения внимания, структурирования информации, преодоления барьеров общения; логику и правила построения устного и письменного монологического сообщения, ведения профессионального диалога; – теорию и методы управления образовательными системами; –современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; – основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Рабочий день продолжительностью 7 часов; ​Отпуск 56 дней; ​Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц