Старший методист отдела мониторинговых процедур

Обязанности: Организует и проводит мониторинги деятельности муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска, а именно: сбор, хранение, статистическую обработку, анализ информации о деятельности муниципальных организаций. Анализирует основные проблемы, тенденции развития муниципальных организаций, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска на основе результатов мониторинговых процедур. Составляет информационно-аналитические/аналитические отчеты по результатам мониторингов, готовит материалы к размещению на сайте Института, департамента образования мэрии города Новосибирска. Готовит с целью повышения качества образования предложения по формированию системы адресной помощи муниципальным организациям по вопросам повышения объективности и сбалансированности внутренней системы оценки качества образования в муниципальных организациях. Разрабатывает по результатам мониторингов адресные методические рекомендации. Осуществляет подбор методик педагогических и социологических измерений, инструкций, программ по сбору и обработке информации. Участвует в проведении совещаний и семинаров по вопросам оценки качества образования. Требования: На должность старшего методиста назначается лицо: – имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста в сфере образования не менее 2 лет; – не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. Старший методист должен знать и применять в своей деятельности: – законодательство Российской Федерации и Новосибирской области в сфере образования, области обработки персональных данных; – нормативные правовые акты Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальные правовые акты города Новосибирска, регулирующие образовательные отношения; – основы трудового законодательства Российской Федерации; –направления и перспективы развития образовательной системы Российской Федерации, Новосибирской области, городе Новосибирске, в том числе общего и дополнительного образования; – теорию и методы управления образовательными системами; – подходы, технологии, специфику процедур оценки качества образования, их анализа и интерпретации; – механизмы оценки муниципального управления качеством образования; – принципы методического обеспечения муниципальных организаций; – принципы проведения мониторинга деятельности муниципальных образовательных организации, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска; – принципы систематизации методических и информационных материалов; – методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы; – правила слушания, ведения беседы, убеждения; приемы привлечения внимания, структурирования информации, преодоления барьеров общения; логику и правила построения устного и письменного монологического сообщения, ведения профессионального диалога; – основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота/воскресенье); режим работы понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00; место работы: г. Новосибирск, ул. Котовского, 8.