Обязанности:
Ключевые задачи:Привлечение компаний на обслуживание по Зарплатному Проекту в сегменте Министерства ОбороныСопровождение, удержание закрепленного портфеляКросс функциональное взаимодействие смежных подразделенийПоддержание и развитие партнерских отношений с компаниямиЧто важно для нас:Опыт привлечения клиентов в канале В2ВПроведение сложных переговоров с ТОР менеджерами компанийПроведение презентаций от 50 человекВысокий переговорный уровеньОпыт работы в направлении зарплатных проектов будет преимуществомЧто предлагаем:Официальное оформление в соответствии с ТК РФГрафик работы 5/2Конкурентный уровень доходаДоплата к отпуску и больничному листу«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детейМатериальная поддержка в сложных жизненных ситуацияхБесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работниковВозможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обученияКорпоративная паритетная пенсионная программаПохожие вакансии