Заместитель главного механика

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Обязанности: организовывает и контролирует выполнение правил технической эксплуатации бурового и противовыбросового оборудования, фонтанных арматур, обвязок освоения и испытания скважин, организует их безопасную эксплуатацию;организовывает и контролирует проведение экспертизы промышленной безопасности и дефектоскопии противовыбросового оборудования;формирует пакет документов, в том числе ИТТ, необходимых для приобретения бурового и противовыбросового оборудования и/или услуг;обеспечивает создание эффективной системы планово-предупредительных ремонтов (ППР) в буровых бригадах филиала;проверяет техническое соответствие бурового, вспомогательного и противовыбросового оборудования требованиям нормативных актов;контролирует работу механиков линейно механической службы филиала, по ведению технических паспортов и документации на буровое и противовыбросовое оборудование, выполнение обслуживающим персоналом буровых бригад графика ППР и карт смазки бурового оборудования. Требования: высшее профессиональное техническое образование;знание порядка проведения экспертиз промышленной безопасности бурового, противовыбросового и иного механического оборудования и агрегатов;знание конструктивных особенностей, режимов работ бурового и противовыбросового оборудования;опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;опыт работы с буровыми установками отечественного и импортного производства (производства заводов ООО «УралмашНГО-Холдинг», Bentec Drilling, HongHua, RG-Mashinery) и противовыбросовым оборудованием производства ООО «Шенкай», ООО «Ремстанкомаш», ООО «ВМЗ-Инжиниринг». Условия: график работы 5/2 c 9:00 до 18:00;место работы: ул. Промышленная, 11 (есть развозка по городу);официальное оформление по ТК РФ;широкие перспективы для профессионального и карьерного роста;социальный пакет (в т.ч ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.Бонусы от компании для семьи сотрудника:материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;новогодние подарки детям.свой культурно-спортивный комплекс, где можно заниматься активными видами спорта бесплатно