Обязанности: На специалиста по кадрам возлагаются следующие должностные обязанности. 2.1. Работа по координации функциональных обязанностей сотрудников станции скорой медицинской помощи, а именно: - оперативный отдел; - отдел комплектации выездных бригад; - персонала выездных бригад подстанции скорой медицинской помощи Центрального района; - подстанция скорой медицинской помощи Восточного района; - подстанция скорой медицинской помощи села Абрау-Дюрсо; - подстанция скорой медицинской помощи Центрального района 2.2. Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности сотрудников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. 2.3. Осуществляет внесение данных по сотрудникам в программу «Федеральный регистр медицинских работников» в рамках закрепленных отделений учреждения. 2.4. Осуществляет контроль за сроками документов сотрудников закрепленных отделений, по аккредитации и аттестации основной деятельности. 2.5. Осуществляет взаимодействие со старшими врачами скорой медицинской помощи, фельдшерами, медицинскими сестрами по документообороту в рамках компетенции ведущего специалиста по кадрам. 2.6. Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных. 2.7. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки сотрудников учреждения, которые не отказались от их ведения в бумажном виде. 2.8. Вносит актуальную информацию о данных сотрудников учреждения в программу «Парус». 2.9. Выдает по запросам сотрудников учреждения справки об их трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов. 2.10. Осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками графика отпусков в рамках закрепленных структурных подразделений. 2.11. Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 2.12. Знакомит под подпись сотрудников с организационными, распорядительными и кадровыми документами учреждения. 2.13. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в закрепленных отделениях и за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. 2.14. Обеспечивает выполнение требований нормативных документов по защите информации и персональных данных, ставших ему известными при исполнении должностных обязанностей, соблюдение конфиденциальности информации. 2.15. Вносит персональные данные сотрудников учреждения в программу «Идит Толс». 2.16. Осуществляет взаимодействие с Пенсионным фондом Российской Федерации на предмет, внесения корректировок по трудовой деятельности сотрудников учреждения. 2.17. Оформляет и отправляет документы по допуску к наркотикам сотрудников учреждения. 2.18. Подготовка и направление запросов по социальному найму, в структурное подразделение администрации муниципального образования город-герой Новороссийск (по мерее необходимости) 2.19. Подготовка договоров об организации практической подготовки обучающихся (практикантов) (по мере необходимости) 2.20. Подготовка дополнительных соглашений к договорам о целевом обучении по образовательной программе высшего образования пределах установленной квоты приема на целевое обучение. 2.21. Обеспечивает выполнение требований нормативных документов по защите информации и персональных данных, ставших ему известными при исполнении должностных обязанностей, соблюдение конфиденциальности информации. 2.22. Выполняет устные и письменные поручения руководства учреждения. Условия: Официальное оформление;
Похожие вакансии