Обязанности:
ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности). Мы приглашаем в нашу команду Специалиста 1 категории Отдела гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Основные должностные обязанности: Участие в разработке и корректировке плана предупреждения и действий в ЧС природного и техногенного характера, плана ГО объекта и других плановых документов по вопросам ГО и ЧС Контроль организации эксплуатации, состояния внутреннего оборудования и общего технического состояния защитных сооружений, числящих за филиалом Поддержание защитных сооружений в готовности к использованию по прямому назначению Участие в проведении комплексных учений, командно-штабных учений (тренировок) по вопросам ГО и ЧС, тактико-специальных учений с нештатными формированиями. Мы ожидаем от Вас: Высшее образование по направлению деятельности или непрофильное при наличии профессиональной переподготовки Опыт работы по специальности не менее года Приветствуются начинающие специалисты и выпускники учебных заведений Ваши условия работы: Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем: Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.Похожие вакансии
Инженер-конструктор 1 категории
До 77 000 руб.
Новочеркасск
ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии