Обязанности:
Чем Вы будете заниматься: Организовывать и реализовывать подбор персонала на ключевые должности, используя современные методы поиска и оценки кандидатов. Консультировать соискателей, проводить очные и дистанционные собеседования, оценивать профессиональные и личностные компетенции. Организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений, сопровождать процесс отбора на всех этапах. Взаимодействовать с центрами занятости, учебными заведениями и образовательными организациями для привлечения молодых специалистов и организации профориентационных мероприятий. Сопровождать новых сотрудников в период адаптации, оказывать поддержку до их выхода на работу и в первые месяцы работы. Вести отчётность, анализировать эффективность каналов подбора, формировать планы по укомплектованности штата. Участвовать в ведении договорной деятельности по своему направлению. Что мы ждем от Вас: Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3 лет, желательно в массовом подборе и работе с рабочим персоналом, персоналом ИТР. Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, психология, социология или смежные специальности). Уверенные навыки аналитики, ведения отчётности и работы с HR-системами. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно принимать решения. Что мы Вам предлагаем: Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет. График работы : с 08.00 до 17.00 ( обед с 12.00 до 12.48). Корпоративный транспорт из г. Чебоксары.Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 50 000 руб.
Новочебоксарск
Energy Team (ООО ЭНЕРДЖИ ТИМ)
Ведущий специалист по развитию группы в контакт-центре
От 40 000 до 60 000 руб.
Новочебоксарск
Energy Team (ООО ЭНЕРДЖИ ТИМ)