Обязанности: Организация отбора кандидатов на корпоративные молодежные программы (практика). Участие в анализе плановой потребности по Компании в найме студентов на практику. Участие в разработке единых стандартов для Компании по закрепленному бизнес-процессу. Коммуникация с учебными заведениями по вопросам организации практики студентов. Формирование и контроль бюджета Управления по работе с молодежью. Консолидация информации в рамках планирования потребности и затрат по курируемым программам и проектам. Формирование проектов договоров, приказов / распоряжений, их сопровождение по направлению деятельности отдела. Внесение информации в SAP. Требования: Высшее образование Опыт работы в службе персонала или в направлении финансы и отчетность 2 года. Excel – опытный пользователь (сводные таблицы – свободное пользование). Опыт работы в Орбите / CRM / базе данных. Опыт сопровождения договоров. Power Point – базовые навыки. Условия: Работа в крупнейшей в отрасли компании. Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности. Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни. Предоставление релокационного пакета при переезде в Норильск. Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
Похожие вакансии
Главный специалист горнорудного отдела (Екатеринбург)
Договорная
Норильск
Горно-металлургический комплекс
Главный специалист по разработке месторождений
Договорная
Норильск
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)