Мастер участка ХМУН (технология ПАВ-полимерного заводнения)

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: Составление, выполнение графиков, отчетных документов по планово-предупредительным ремонтам механо-технологического оборудования установки ПАВ-полимерного заводнения и оборудования входящего в состав. Составление, выполнения программ работ, соблюдения утвержденных дизайнов закачки. Контроль наличия, расхода, остатка ХР, составление заявок в 1С на завоз ТМЦ, ХР на скважину. Проведение лабораторных анализов ПАВ-полимерного раствора, воды используемой для приготовления ПАВ-полимерного раствора. Ведение сводок, предоставление требуемых отчетных документов в соответствии с требованием Заказчика и непосредственного руководства компании. Требования: Высшее техническое образование по направлениям: «Нефтегазовое дело», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Химическая технология», «Нефтехимия», «Технология переработки нефти и газа», «Автоматизация технологических процессов» либо среднее профессиональное (техническое) образование при наличии релевантного опыта работы Опыт работы области "Химического увеличения нефтеотдачи" - закачка ПАВ-полимерноо раствора в нагнетательные скважина (желателен). Опыт работы с проектной, исполнительной документацией. Опыт работы с механо-технологическим оборудованием (насосное оборудование, емкости, фильтра очистки, устройства дозирования и т.д.); Уверенный пользователь:- Microsoft Office (excel)- 1С (ведение сводок ХМУН, составление заявок) приветствуется; Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (срочный трудовой договор на 1 год, с дальнейшей пролонгацией); Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц, уровень заработной платы указан за вахту 30/30; ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца); График работы: Вахта 30/30; Место работы: месторождения ХМАО; Возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.); Материальная помощь к отпуску при наличии стажа работы в компании более 3 лет и продолжительности отпуска от 14 календарных дней; Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; Новогодние подарки детям; Компенсация детского сада 1 раз в год на каждого ребенка при наличии 2-х и более несовершеннолетних детей