Начальник участка электроснабжения

Обязанности: обеспечение качественного планирования работ и выполнения подразделением плановых и внеплановых (аварийно-восстановительные работы) заданий, регламентов по эксплуатации электрооборудования; контроль соблюдения работниками правил и норм промышленнойбезопасности, пожарной безопасности, промышленной санитарии, техникибезопасности и охраны труда; обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации оборудования, механизмов, приспособлений и инструмента, оградительных, предохранительных устройств, транспортных средств, грузоподъемных механизмов и грузозахватных приспособлений, зданий и сооружений; обеспечение разработки и своевременного пересмотра должностных ипроизводственных инструкций, электрических и технологических схем; осуществление контроля комплектования рабочих мест подчиненного персонала необходимой технической, распорядительной, нормативной, методической и другой документацией; организация ведения учета, составление и своевременное представлениеотчетности о производственной деятельности цеха. Требования: наличие высшего технического образования; понимание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по электроэнергетике; знание основ трудового законодательства РФ, инструкции по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве; навыки работы на ПК (MS Windows, MS Office); знание нормативных документов в соответствии с занимаемой должностью, согласно перечню нормативно-технической документации, законодательных и нормативно-правовых актов, обязательных для работы и организации проверки знаний. Условия: работа на Ноябрьском линейно-производственном участке (наливная эстакада); официальное трудоустройство с первого рабочего дня; стабильная зарплата выплачивается на карту 30 и 15 числа в равных долях, бонусы за успешную реализацию проектов; забота о здоровье - полис ДМС; есть возможность дополнительного заработка – участие в партнерских программах; обучение в процессе работы, посредством наставничества; карьерный и профессиональный рост; корпоративная Школа «Энергия»; спорт, библиотека, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике; бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима) за счет компании; опыт участия в уникальных проектах; разнообразные задачи и возможность путешествовать; дружный коллектив единомышленников; для самых активных – возможность релокации на проектах от Западной Сибири до Дальнего Востока.