Обязанности:
Планировать и организовывать обязательное и дополнительное обучение Составлять бюджет на расходы обучения, контролировать исполнение бюджета Взаимодействовать с учебными центрами (поставщиками услуг) Реализовывать корпоративную социальную политику (внедрять и сопровождать корпоративные социальные программы, подготавливать данные для формирования бюджета по социальной политике) Ведение отчетности в рамках своей деятельности
Требования:
Высокий уровень самоорганизации, ответственности, умение планировать и расставлять приоритеты и работать в команде; Есть опыт работы по направлению деятельности от одного года; Грамотная устная и письменная речь, обучаемостьПохожие вакансии
Специалист по обучению и развитию персонала
От 70 000 руб.
Нижний Новгород
НЕПРОСПИ (федеральная розничная сеть по продаже домашнего текстиля).
Специалист по обучению и развитию персонала
От 79 300 до 87 600 руб.
Нижний Новгород
ТНС энерго Нижний Новгород