Главный специалист отдела капитального строительства

Обязанности: Участие в разработке проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, контроль целевого использования инвестиционных ресурсов. Планирование капитальных вложений и ремонтов. Обеспечение Подготовки заявок на строительные материалы, оборудование, титульных списков на строительство. Выполнение функции строительного контроля. Управление выполнением работ по капитальному строительству, реконструкции, капитальным и текущим ремонтам объектов. Организация и осуществление на объектах контроля соблюдения технологической дисциплины, правил промбезопасности и требований надзорных органов и ведомств. Обеспечение своевременной выдачей проектно-сметной и другой технической документации для производства строительных работ. Организация работы и обеспечение получения технических условий для строительства и подключению инженерных коммуникаций к существующим сетям. Требования: Высшее техническое образование (инженер-строитель, смежное); Опыт работы в сфере строительства и организации ремонтных работ, в т.ч. в качестве производителя работ, начальника участка, не менее 3-х лет;Желателен опыт работы в области энергетического _промышленного строительства (котельные, сжатый воздух, электросети) Знание законодательных актов РФ и нормативной документации по выполнению строительно-монтажных работ,; Наличие записи о внесении в реестр НОСТРОЙ; наличие НОПРИЗ желательно и будет преимуществом. Знание конъюнктуры строительного рынка, технологии производства и способов ведения проектных и строительных работ; Знание порядка приемки объектов завершенного строительства и методов контроля их качества; Опытный пользователь Microsoft Office: Exсel, Power Point, Word. Приветствуется знание программного комплексе Microsoft Project Управление проектами. Готовность к командировкам раз в месяц на 2-4 дня центральная часть РФ. Условия: место работы: Нижний Новгород, проспект Ленина, 109; оформление по ТК РФ; пятидневная рабочая неделя, сб и вс - выходные дни; премии по итогам работы; расширенный пакет социальных льгот и гарантий; уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.