Руководитель отдела продаж коммерческого транспорта

Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ по трудовому договору с 1 рабочего дня; Полностью официальный доход (белая заработная плата); Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; Карьерный рост; Бесплатное обучение от компаний партнёров; Компенсация питания после прохождения испытательного срока; Развитая корпоративная культура: конкурсы, спортивные мероприятия, квизы, детские дни и многое другое; Специальные условия и скидки сотрудникам на приобретение легковых автомобилей; Выгодные условия на техническое обслуживание и ремонт автомобилей сотрудников и членов их семьи; Парковка для личного транспорта; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Место работы: Нижний Новгород, Московское шоссе, 294Б. Обязанности: Формирование отдела (подбор, оценка, адаптация); Организация работы отдела продаж коммерческого сегмента; Ежедневное управление менеджерами по продажам (постановка задач, контроль исполнения, обучение, мотивация, наставничество); Управление продажами (воронка продаж, постановка индивидуальных целей сотрудникам, контроль их выполнения и пр.); Управление товарными запасами (формирование производственного запаса, ликвидного склада и пр.); Коммуникации с Дистрибьютором и с подразделениями Компании; Соблюдение высоких стандартов работы; Достижение поставленных целей и планов: маржа, доля рынка, оборачиваемость а/м и пр.; Курирование маркетинговых мероприятиях (выставки, показы, локальные мероприятия). Требования: Релевантный опыт работы Руководителем отдела продаж автомобилей от 3-х лет (опыт работы с коммерческим транспортом в приоритете); Развитые лидерские качества; Успешный опыт выполнения финансовых и производственных показателей, обеспечения роста дохода и увеличения прибыли предприятия; Развитые управленческие навыки; Структурированность и системность, стратегическое мышление, проактивный подход к работе; Работа в режиме многозадачности. *Мы также рассматриваем соискателей с инвалидностью, чей опыт полностью соответствует нашим требованиям, а особенности здоровья не создают препятствий для эффективного выполнения рабочих задач на данном рабочем месте.