other

Руководитель / начальник отдела логистики / Head of Logistics (производство, грузовладелец)

5 сентября 2026

От 250 000 до 300 000 руб.

Город: Нижний Новгород

Провенто, ГК

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 6 лет

Обязанности:

Кто мы Провенто — высокотехнологичная производственная компания федерального уровня (грузовладелец). Мы сфокусированы на высоком уровне клиентского сервиса на основе цифровизации и скорости реагирования: управляем потоками данных, запасов и маршрутов в цифровом контуре 1С ERP / PDS / BI, используем TripID, ETA и ЭТрН / ЭПД и развиваем TMS и Control Tower. Логистика для нас — стратегический двигатель конкурентного преимущества для производства, продаж и клиентов с жёсткими SLA, окнами доставки и оптимизированным TCO. Строим сквозную SCM-цепочку: от поставок из Китая и третьих стран до last mile-доставок клиентам по России и СНГ, с интеграцией транспортного и складского контуров. Кого ищем Ищем системного лидера логистики грузовладельца (производство / дистрибуция), для которого логистика — внутренний сервис бизнеса, а не продажа машин и километров на отдельные рейсы. Нам нужен руководитель, который строит сильный самостоятельный контур Logistics и обеспечивает результат через команду, правила и систему управления, а не за счёт личного ведения самых сложных рейсов. Тот, кто умеет управлять маршрутами с backhaul, транспортно-складским взаимодействием, SLA и TCO через цифру ERP / TMS / BI, кто доводит решения до конца: от схемы и договорённостей до подтверждённого результата транспортного сервиса без провалов по срокам и качеству. Цель должности Сделать логистику конкурентным преимуществом для повышения клиентской удовлетворённости и вклада в клиентский NPS: обеспечивать выполнение принятых SLA по inbound → межскладским → outbound → last mile потокам, использовать ETA как механизм раннего выявления риска и управления отклонениями и минимизировать совокупный TCO транспортного сервиса в рамках требований SLA, непрерывности, безопасности и комплаенса. Что предстоит Руководить самостоятельным контуром Logistics: inbound, межскладские, outbound и last mile потоки как внутренним сервисом для производства, складов, продаж и клиентов. Формировать и развивать пул 3PL-партнёров: sourcing, квалификация, тендеры, тарифы, рейтинг, распределение объёмов и ротация перевозчиков. Выстраивать и оптимизировать маршруты с backhaul, консолидацией и максимальной загрузкой рейсов. Обеспечивать SLA транспортного сервиса, использовать ETA для раннего управления рисками и оптимизировать совокупный TCO без снижения требуемого уровня сервиса. Устанавливать стандарты взаимодействия Logistics и Warehousing / Distribution: окна, мощности, SLA и правила передачи ответственности. Развивать экспортно-импортную логистику: Китай, третьи страны, СНГ. Развивать цифровой контур логистики: 1С ERP / PDS / BI, TripID, ETA, ЭТрН / ЭПД, дальнейшее развитие TMS / Control Tower. Организовывать транспортный сервис через собственную и внешнюю мощность: Logistics определяет потребность, маршрут, SLA и мощность; Transport отвечает за конкретные ТС, водителей и физическое исполнение; при дефиците подключается 3PL. Управлять командой Logistics: 1 SLM + 2 LM, распределять Role Products, ответственность и полномочия, обеспечивая результат через самостоятельную команду. Управлять восстановлением сервиса при существенных отклонениях: оценивать влияние на SLA/ETA, выбирать recovery-сценарий и устранять повторяющиеся причины совместно с их владельцем. Работать в партнёрстве с Transport, Procurement, Warehousing / Distribution и Head of CRM & SLA, обеспечивая единую скорость и прозрачность сервиса. Развивать собственный контур Logistics в составе Департамента логистики, передавая межконтурные конфликты приоритетов и арбитраж Директору по логистике. Что важно Опыт управления транспортной логистикой: FTL/LTL, FCL/LCL, мультимодальные схемы. Навык оптимизации многосегментных маршрутов с гарантированной частотой, планирования рейсов, анализа SLA и затрат. Работа с 3PL-операторами, брокерами, международными поставками. Обязателен опыт работы на стороне грузовладельца (производство / дистрибуция / e-commerce), а не только в транспортной / 3PL-компании. Опыт взаимодействия со складской логистикой: окна отгрузки, мощность склада, SLA склада. Знание ERP / TMS / WMS / BI-систем. Подтверждённый руководящий опыт управления логистической функцией через команду: постановка целей, распределение ответственности, делегирование, performance management, развитие сотрудников и управление результатом без личной незаменимости руководителя. Управленческое мышление, аналитика, системность, коммуникация и строгая деловая этика. Умение принимать оперативные решения в ситуациях с дефицитом информации. Английский — уверенный рабочий (переписка и переговоры). Каким мы видим коллегу в нашей команде Опыт ВЭД и международной логистики: INCOTERMS, таможенные процедуры и взаимодействие с брокерами. Результативен — обеспечивает устойчивый результат функции через команду и систему, а не только лично закрывает сложные ситуации. Воспринимает логистику как внутренний сервис бизнеса: SLA — обязательство, ETA — инструмент раннего управления рисками, TCO — объект оптимизации без потери сервиса. Уверенно работает в ERP / TMS / BI, принимает решения на основе данных и соблюдает установленные стандарты. Зрел в границах ответственности: отвечает за результат Logistics, не присваивая функции Transport, Procurement и Warehousing / Distribution. KPI SLA ≥ 98% inbound → межскладские перевозки → outbound → last mile с соблюдением подтверждённых клиентских окон. Снижение совокупного TCO логистики за счёт маршрутных оптимизаций, тендеров и развития пула ТК / 3PL при удержании целевого SLA. 100% цифровая прозрачность рейсов: TripID, обязательные статусы, стоимость, подтверждение закрытия, актуальный ETA и ЭТрН / ЭПД; риск нарушения SLA выявляется до фактического срыва. Рост удовлетворённости внутреннего и внешнего клиента: снижение повторяющихся причин срывов окон, транспортных претензий и негативной обратной связи. Управляемость функции: LM и SLM самостоятельно принимают решения в своих границах, а результат не зависит от постоянного личного вмешательства HoL. Условия Белая з/п вовремя 2 раза в месяц, оклад 250 000 – 300 000 руб. на руки + премия KPI. Оформление по ТК, соцпакет, бесплатное корпоративное питание, Современная цифровая среда: 1С ERP / PDS / BI с развиваемым контуром TripID, ETA и транспортного ЭДО. Система аттестации профессиональных и личностных качеств – программа карьерного роста и повышения своего дохода. Полный рабочий день, гибкий формат 5/2. Бесплатный транспорт от ДК ГАЗ, м. Пролетарская через Щербинки, охраняемая парковка. Современный офис в производственном кампусе Провенто пос. Дружный (5 км от Н.Новгорода). Среда для личной и профессиональной самореализации Ваши решения напрямую влияют на бизнес: видно эффект в прибыль, скорость и доверие клиентов. Вы сможете воплотить свой профессиональный опыт в развитии маршрутной архитектуры, 3PL-контура, TMS / Control Tower и системы управления логистикой через данные и команду. Среда профессионального роста и перспектива развития до Директора по логистике. Вы зрелый профессионал, которому есть что показать — и кто хочет большего.Присоединяйтесь! Провенто — место, где сильные и амбициозные реализуют себя среди равных.

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 158380207

Похожие вакансии

Руководитель отдела логистики

От 200 000 руб.

Нижний Новгород

Группа компаний GeoSM

Руководитель отдела логистики

От 90 000 до 110 000 руб.

Нижний Новгород

Preventa Group

Руководитель отдела логистики

От 130 000 руб.

Нижний Новгород

Грузовая Логистическая Компания

Руководитель отдела логистики

От 100 200 руб.

Нижний Новгород

ГК Форпост

Руководитель подбора персонала (Head of HR)

От 130 000 руб.

Нижний Новгород

НОВАКУЛИНА