Требования: Опыт работы в обучении персонала обязателен Опыт работы в ресторанной индустрии желателен Понимание стандартов сервиса Системность, высокие коммуникативные навыки Обязанности: анализ потребности в обучении сотрудников разработка и корректировка обучающих программ, тренингов, материалов, в том числе электронных курсов проведение очных и онлайн тренингов анализ эффективности проведенного обучения формирование и поддержание базы знаний взаимодействие с операционными руководителями и смежными подразделениями Условия работы: График работы: 5/2, с 9-18 - можно обсудить Доход - оклад + премия 20% от оклада Оплата питания в ресторанах
Похожие вакансии
Менеджер образовательных программ (Бизнес-тренер)
Договорная
Нижний Новгород
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)