Обязанности:
Чем Вы будете заниматься: Контролировать и достигать необходимые SLA по подбору и адаптации персонала. Подбирать персонал ТОП-позиций. Регламентировать бизнес - процессы. Курировать проект по автоматизации Бизнес - процессов. Осуществлять аналитическую деятельность, подготавливать необходимую отчетность в рамках своей зоны ответственности. Что мы ждем от Вас: Обязательные требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Опыт управления командой (руководящая должность) от 1 года. Успешный опыт подбора персонала на топ-позиции. Желательные требования: Опыт внедрения AI-инструментов в процесс подбора. С уважением,Команда НБК ФинансПохожие вакансии
Начальник отдела подбора персонала
Договорная
Нижний Новгород
Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова