Обязанности:
Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников в региональную команду продаж, где каждый может построить собственный карьерный трек.Чем предстоит заниматься:подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках;проводить собеседования;сопровождать кандидатов до трудоустройства.Что мы ждём от кандидата:опыт в подборе персонала;высшее образование;грамотность;уверенное владение офисными программами.Что мы предлагаем:оформление в штат компании;оклад + ежемесячная премия в размере 25% по результатам выполнения KPI;возможность работать 2 дня в неделю удаленно;режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом # Оценка кандидата # Взаимодействие с бизнесомПохожие вакансии