Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (оформление приемов, переводов, изменений условий трудового договора и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством); Формирование и ведение графика очередных отпусков, оформление всех видов отпусков; Формирование и ведение личных дел работников; Ведение, учет и хранение трудовых книжек; Ведение воинского учета в части отчетности при при приеме и увольнении сотрудников; Контроль ознакомления сотрудников с кадровыми приказами и распоряжениями Работодателя, контроль подписания кадровых документов, локально-нормативных актов организации; Учет, хранение приказов по личному составу, основной деятельности; Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации; Разработка ЛНА, должностных инструкций; Разработка проектов приказов; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; Подбор персонала в функционал не входит! Требования: Знание трудового законодательства; Владение 1С ЗУП 8.3; Опыт кадрового делопроизводства от 2-х лет; Условия: График работы 5/2 с 8.00 до 17.00; Подарки на праздники детям; Материальная помощь при особых жизненных ситуациях; Социальные выплаты к значимым событиям (юбилеи, рождение детей). Спасибо за интерес, проявленный к вакансии!
Похожие вакансии
От 55 000 до 55 000 руб.
Нижний Новгород
ГАУЗ НО Научно-Исследовательский Институт Клинической Онкологии Нижегородский Областной Клинический Онкологический Диспансер