Обязанности:
Привет, мой будущий коллега! Я - HR Компании "СнабСталь" и сейчас я ищу коллегу, который будет помогать компании расти. Требования к опыту работы от 6 месяцев в должности рекрутера или HR в коммерческой организации, важно - желание развиваться в HR-сфере и способность к быстрому обучению. И ОЧЕНЬ ВАЖНЫ отличные коммуникативные навыки и искренняя любовь к людям и профессии. Чем тебе предстоит заниматься: Подбор персонала в отдел продаж компании, готовься много общаться с кандидатами (в среднем 70 звонков в день). Разбор откликов, обработка лидов; Работа с холодным поиском; Формирование и размещение объявлений о вакансиях, первичный скрининг резюме, работа с Job-сайтами; Проведение собеседований с кандидатами; Ведение отчетности в рамках зоны ответственности. Что я жду от тебя: Отличные коммуникативные навыки ; Быстрая обучаемость; Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии; Нацеленность на результат и энергичность. Что по условиям: График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; . Возможность развиваться и профессионально расти; Корпоративная мобильная связь; Дружный молодой амбициозный коллектив; Веселая корпоративная жизнь. Жду твоего клика!Похожие вакансии
HR-менеджер (HR-специалист/менеджер по персоналу)
От 130 000 до 150 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Компания застройщик Новая
Менеджер по персоналу (HR-специалист / HR-менеджер / Рекрутер)
От 80 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
НОВАКУЛИНА
Главный менеджер по персоналу (HR-специалист / HR-менеджер / Рекрутер)
От 105 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
НОВАКУЛИНА