Руководитель службы надежности

«Биохимический холдинг «ОРГХИМ» – один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа – и лесохимические, и нефтехимические – «зелёные»: экологически чистые, безопасные для человека и окружающей среды. Обязанности: Применение передового опыта по эксплуатации и ремонту технологического оборудования; Контроль выполнения графиков ППР; Контроль выполнения графиков капитального ремонта технологического оборудования и систем; Улучшение качества ремонта и технического обслуживания, снижение простоев оборудования в ремонте; Организация внеплановых проверок эксплуатации технологического оборудования в соответствии с требованиями; Осуществление производственного контроля за техническим состоянием предприятий Холдинга, анализ причин нерационального использования и потерь энергоносителей и топлива, меры борьбы с потерями и преждевременным износом оборудования, требованиям промышленной безопасности и охраны труда; Согласование заявок и опросных листов на поставку оборудования и материалов; Участие в работе комиссий по расследованию инцидентов и технических неисправностей; Осуществление экспертизы конструкторской, проектной и технологической документации в рамках своей компетенции. Требования: Высшее образование (техническое, технологическое) Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли от 3 лет. знание стандартов ИСМ ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, IATF 16949:2016; английский язык - приветствуется. Условия: работа в команде профессионалов; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00; комфортный офис в центре города c уютной кухней и вкусным кофе; корпоративная мобильная связь; ДМС (после срока испытания); компенсация занятий спортом; материальные бонусы ко Дню Рождения, профессиональным праздникам, свадьбе, рождению ребёнка; мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году; корпоративное участие в марафонах (Беги герой, Марафон 800, Стальной характер и т.п.) и в благотворительных акциях.