Обязанности:
Мы Группа IT-компаний Lad, помогаем бизнесу работать эффективнее с помощью современных технологий и цифровых решений. 34 года на рынке, входим в ТОП-100 работодателей России, занимаем 1 место среди IT-компаний Нижегородской области. Что предстоит делать: Управление кадровым администрированием: организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, изменения условий труда, командировки, трудовые договоры, доп. соглашения, ЛНА, ЭТК, архив). Управление расчетным администрированием: контроль и самостоятельное ведение ключевых процессов расчета заработной платы, отпускных, больничных, расчетов при увольнении, премий, удержаний и другие виды начислений; проверка корректности начислений и базы данных в 1С:ЗУП. Решение сложных кадровых и расчетных кейсов: проведение сложных увольнений (по инициативе работодателя, соглашение сторон, дисциплинарные основания), нестандартные кадровые изменения, исправление ошибок прошлых периодов, урегулирование спорных ситуаций. Оформление нестандартных форм занятости: сопровождение договоров ГПХ, взаимодействие с ИП и самозанятыми (СЗ); контроль рисков переквалификации договоров в трудовые отношения. Экспертное консультирование бизнеса: консультирование руководителей подразделений, директоров и сотрудников по вопросам трудового законодательства, кадровых процедур, дисциплинарных мер, оформления изменений условий труда, оплаты труда и кадровых рисков. Управление командой: постановка задач, распределение нагрузки, обучение, развитие сотрудников, контроль качества и сроков, обеспечение взаимозаменяемости в отделе. Автоматизация и улучшение процессов: участие в доработках 1С:ЗУП, поддержание и доработка КЭДО, описание и оптимизация процессов, разработка инструкций, снижение ручных операций. Отчетность и взаимодействие с госорганами: сдача отчетности в СФР (кадровые мероприятия, годовая отчетность), корректировка и уточнение отчетности, ответы на запросы СФР. Подготовка статистической и аналитической отчетности по запросу руководства. Мы предлагаем: График работы пн.-пт. с 8/9 до 17/18 часов, в пятницу рабочий день на 1 час короче. Обучение и развитие: Корпоративный университет, внешние тренинги, митапы, обучение работе с ИИ. Выстроенный процесс адаптации. Забота о здоровье: ДМС со стоматологией (через год работы), чекапы, оплачиваемый выходной на День рождения. Дополнительные бонусы: компенсация спорта, магазин мерча. Ждем от тебя: Опыт в кадровом администрировании от 5 лет, опыт в расчете заработной платы от 2–3 лет, опыт руководства командой от 2 лет, опыт самостоятельного ведения сложных кадровых кейсов, опыт сдачи отчетности в СФР, опыт самостоятельного расчета заработной платы. Глубокое знание ТК РФ, кадровое делопроизводство, порядок расчета заработной платы, отпускных, больничных и увольнений, 1С:ЗУП, КЭДО, отчетность в СФР, правила оформления ГПХ / ИП / СЗ, риски переквалификации договоров, требования ГИТ, разработка и актуализация ЛНА. Уверенный пользователь 1С:ЗУП, Excel (ВПР, сводные таблицы, анализ данных, скрипты), системы ЭДО/КЭДО, HR-сервисы, приветствуются навыки автоматизации и использования AI-инструментов. Управление командой, делегирование, контроль исполнения, управление приоритетами, принятие решений, управление изменениями. Системное мышление, высокая ответственность, стрессоустойчивость, дипломатичность, внимательность к деталям, зрелая коммуникация, способность работать со сложными кейсами и конфликтными ситуациями. Опыт объединения кадрового и расчетного блока, опыт автоматизации HR-процессов, опыт прохождения проверок ГИТ/СФР, опыт подготовки внутренних инструкций и методологии. Отсутствие критических ошибок в кадровых документах и расчетах, своевременная сдача отчетности в СФР, отсутствие штрафов и замечаний по проверкам, соблюдение сроков по внутренним запросам, сокращение ручных операций, развитие компетенций команды.Похожие вакансии
Специалист отдела кадрового администрирования (группа по воинскому учету)
Договорная
Нижний Новгород
Черкизово, Группа предприятий
Руководитель отдела расчета заработной платы и кадрового учета In-house
Договорная
Нижний Новгород
Бридж Групп