Обязанности:
Что предлагаем: Работа в сильной сплоченной команде Стандартная пятидневка. Все выходные - выходные, праздники - праздники; Оформление официальное, заработная плата вся белая; Уровень заработной платы обсудим на собеседовании, так как скиллы у всех разные; Минимум бюрократии. Адекватное руководство. Все условия для профессионального роста, обучения и развития. Возможность обучаться как внутри компании, так и на внешних семинарах и конференциях. Работа в офисе в Нижнем Новгороде. Чем придется заниматься: Участие в полном цикле реализации проекта у среднего и возможно крупного заказчика, от пресейла до сервисного сопровождения информационных систем крупных предприятий; Участие в работе с Заказчиком по выявлению требований, организация их последующего документирования и формирования ТТ (ТЗ), определение границ проекта, контроль соблюдения границ Заказчиком и исполнителями; Участие в определении рамок проектов, критериев его завершения, проектного окружения; Участие в организации работы выделенной на программу команды технических специалистов, контроль качества, сроков, использование инструментов совместной работы, постановка задач; Участие в командировках на предприятия Заказчика; Значительно время пребывания на предприятиях Заказчика; Взаимодействие с Заказчиком на всех стадиях реализации проекта: анализ требований, ведение диалога, налаживание продуктивных деловых отношений; Участие в подготовке и контроле выполнения плана-графика проекта, определении сроков завершения каждого из этапов работы; Участие в оценке продолжительности работ, определении количества и стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ по проекту/программе проектов; Участие в своевременном закрытии этап проекта, подготовке закрывающих документов по этапам(с помощью администраторов). Ожидаем от кандидатов: высшее образование (экономическое или техническое); Опыт участия в проектах по разработке, внедрению для средних компаний от 2-х лет; Понимание базовой архитектуры платформ аналитики, базовых принципов работы с корпоративными данными; опыт работы бизнес-аналитиком в проектах по созданию/внедрению/модернизации информационных систем уровня предприятия; опыт разработки технической документации в соответствии с ГОСТ 19, 34; опыт анализа и разработки регламентирующей документации по бизнес-процессам; знание как минимум одной из нотаций для описания бизнес-процессов (BPMN, EPC, IDEF0); аналитическое мышление, умение систематизировать различную информацию по предметной области и преобразовывать ее в артефакты проекта (документацию); умение согласовывать разрабатываемую документацию с представителями заказчика, решать вопросы взаимодействия с бизнес-подразделениями; способность анализировать большие объемы информации и синтезировать в необходимые, но достаточные для работы команды проекта документы; грамотная устная и письменная речь; понимание основных бизнес-процессов промышленных предприятий; хороший технический бэкграунд; обязателен опыт работы в составе команд разработки и внедрения программного обеспечения. готовность к коротким командировкам на объекты заказчика. Будет огромным плюсом: Опыт работы на проектах крупных заказчиков (нефтегазовая отрасль, энергетика, машиностроение, горная добыча). Готовность работать и находиться на площадке заказчика значительное время; Решение по кандидатам принимается оперативно: 1. Первое интервью с HR-менеджером занимает не более 15 минут. 2. Техническое интервьюПохожие вакансии