Обязанности:
Мы ищем в свою команду Ведущего специалиста по компенсациям и льготам, который выстроит прозрачную и мотивирующую систему вознаграждения, напрямую связанную с бизнес-целями компании. Чем вы будете заниматься: Разработка и внедрение системы KPI: привязка показателей к бизнес-целям и индивидуальным результатам Анализ и оптимизация действующей системы премирования, повышение эффективности. Разработка и актуализация ЛНА по оплате труда, премированию, компенсациям и льготам. Подготовка HR-отчетности, анализ штатного расписания и контроль его соблюдения. Взаимодействие с госорганами: ответы на запросы, сдача отчетности по квотированию рабочих мест. Организация процесса награждения сотрудников: сбор и анализ информации, формирование списков кандидатов, взаимодействие с администрацией Что мы ожидаем: Опыт работы в сфере компенсаций, льгот и мотивации от 3 лет Глубокое знание трудового законодательства Системные знания в области компенсаций, льгот, материальной и нематериальной мотивации. Успешный опыт разработки и внедрения системы мотивации (бонусы, KPI и пр.). Сильные аналитические навыки и системное мышление, коммуникабельность и этичность. Что мы предлагаем: Достойная зарплата: Оклад + KPI: обсуждается по итогам собеседования. Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» зарплата. Развитие и поддержка: Корпоративная библиотека, обучение, возможность профессионального роста. Комфортные условия: Современный офис в ЖК «Бурнаковский» (Бурнаковская, 51А). График 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 16:00 Социальный пакет: Материальная помощь, новогодние подарки детям. Присоединяйтесь к команде профессионалов!Похожие вакансии
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
От 80 000 до 100 000 руб.
Нижний Новгород
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОВИК"
От 60 000 до 70 000 руб.
Нижний Новгород
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВО-ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ "КАМАЗ"