Обязанности: Опыт работы с массовым подборов кандидатов оставление плана-графика поиска работников, необходимых организации. Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в интернете, посредством личных контактов. Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендации соискателей. Проведение собеседований с подходящими кандидатами и проведение профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей. Требования: высшее, среднее специальное. опыт работы от 1 года до 3-х лет порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; умение работать в режиме многозадачности, мобильность 24/7. Условия: Официальное трудоустройство Полный соц.пакет Кандидаты рассматриваются с опытом массового подбора сотрудников.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 104 000 до 104 000 руб.
Нерюнгри
СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания