Обязанности:
Транспортная компания «Союз-Логистик» - лидер рынка грузоперевозок с сетью филиалов в 12 крупнейших городах России и собственным новым автопарком 700 автопоездов KAMAZ, Mercedes-Benz: шторные полуприцепы, изотермические фургоны и рефрижераторы. На протяжении 5 лет наша компания является активным участником рынка автомобильных грузоперевозок по России. В этом году наша компания стала лауреатом престижной премии «Надежный перевозчик России 2023». 8000 договоров с крупными заказчиками обеспечивают полную загрузку собственного и привлеченного транспорта. ООО «Союз-Логистик» входит в структуру холдинга с 22-хлетней историей успеха, в составе которого: - Сервисные центры по оказанию услуг по техобслуживанию и ремонту автотранспорта в городах: Набережные Челны, Уфа, Новосибирск. - Дилерские центры по поставкам грузовых автомобилей, спецтехники, прицепной техники, запасных частей. - Придорожный комплекс: гостиница, кафе, охраняемая стоянка. Компания стремительно растет, и мы приглашаем в свою команду энергичных, амбициозных людей, желающих расти и развиваться, вносить свежие идеи и реализовывать смелые проекты. Чем предстоит заниматься: Реализация HR стратегии в транспортной компании (численность 2000 чел.) Оперативное руководство отделом (7 человек), постановка и распределение задач, организация выполнения работы в срок; Реализация эффективного процесса рекрутинга и адаптации (линейный и ИТР-персонал); Вести полный цикл подбора: Вы готовы лично принимать участие в поиске и подборе специалистов, от написания вакансии до проведения офферов, обеспечивая быстрый и качественный рост команды; Обеспечение своевременного оформления документации по кадровому делопроизводству; Ведение и контроль штатного расписания, организационной структуры, графика отпусков; Учет рабочего времени сотрудников; Формирование и сдача отчетности по кадрам; Подбор персонала; Что мы ожидаем: Опыт работы в аналогичной должности; Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП; Знание законодательных и нормативно - правовых актов, методических материалов, касающихся работы кадрового делопроизводства; Отличные знания Трудового кодекса РФ; Опыт управления коллективом; Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; Оплачиваемый ежегодный отпуск; Служебный безлимитный сотовый телефон; Корпоративный отдых на море для сотрудников с членами семьи; Комфортабельная вахта; Новогодние подарки детям; Вкусные бизнес-обеды на территории собственного кафе.Похожие вакансии