Обязанности: Ведение регулярной отчетности по процессам и плановым показателям Поиск, привлечение и подбор персонала Взаимодействие с ВУЗами, колледжами, направленное на привлечение начинающих специалистов (организация практик и стажировок) Требования: высшее образование стаж работы в сфере подбора не менее 2х лет. Обязательно! подтвержденные кейсы успешного применения инструментов и методов подбора персонала, инструментов и методов оценки персонала, инструментов и методов адаптации персонала успешный опыт выстраивания процессов с нуля будет преимуществом желание работать на результат Условия: Интересные и многочисленные задачи в новом направлении; Оплата труда: фикс+выполнение KPI; Расширенный социальный пакет (материальная помощь, бесплатные занятия в спортзале, подарки и мероприятия для сотрудников и членов их семей) Место работы - Особая экономическая зона "Алабуга".
Похожие вакансии