Обязанности:
Мы — лидеры, создающие будущее. «ТАТПРОФ» — крупнейший в России эксперт по производству алюминиевого профиля. Уже более 30 лет мы меняем облик современных городов, делая жизнь миллионов людей качественнее, безопаснее и комфортнее. Каждый пятый алюминиевый профиль в стране (20% рынка) произведен нашими руками, и мы продолжаем уверенно расти. Масштаб, который вдохновляет: Наша дилерская сеть охватывает всю Россию и страны СНГ — это более 50 официальных представительств. Нам доверяют крупнейшие застройщики и промышленные гиганты, потому что качество «ТАТПРОФ» — это признанный стандарт в индустрии. Почему выбирают нас: Мы не просто производим металл, мы строим сильную команду. За каждым нашим рекордом стоят люди. Мы активно развиваемся, открываем новые направления и приглашаем тех, кто хочет работать на стабильном, мощном производстве, гордиться результатами своего труда и уверенно смотреть в завтрашний день. Присоединяйтесь к команде лидеров — давайте расти вместе! Что предстоит делать: — Составлять, редактировать и размещать вакансии в различных источниках. — Собирать сформированные заявки на найм от заказчиков. — Проводить первичный отбор резюме, телефонные интервью и онлайн-собеседования. — Формировать базу данных кандидатов на вакантные должности. Что для нас важно: — работа с сервисами hh.ru, Авито на продвинутом уровне Что мы предлагаем: Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные листы и стопроцентное соблюдение ТК РФ. Надежный доход: гарантированные выплаты дважды в месяц (15 и 30 числа) строго без задержек. График: 5/2 с 7:30 до 16:30 на месте работодателя. Вкусные обеды: своя столовая на территории и компенсация расходов на питание от компании. ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ: Доставка до места работы и обратно осуществляется бесплатным корпоративным транспортом; Комфорт на производстве: работайте в идеальной чистоте, порядке и по высоким стандартам безопасности. Забота о сотрудниках: расширенная программа социальной поддержки для каждого члена команды. Корпоративная культура: общие праздники и интерактивы для работников и их детей. Легкий старт: мягкое введение в должность и личный наставник, который всему научит и ответит на любые вопросы. Поддержка семьи: помогаем занять детей летом и даем им возможность легально заработать первые деньги. Курс на Wellness: поддержка полезных привычек, спорта и здорового образа жизни внутри коллектива.Похожие вакансии