Обязанности: Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, а также местные нормы, рассчитанные на основе результатов анализа затрат рабочего времени. Проводит фотографии рабочего дня работников. Оформляет данные фотографий с выявлением дневной средней заработной платы работников. Разрабатывает калькуляции по трудозатратам и заработной плате по видам работ. Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины отклонений. Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях организации нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных ставок, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п. Формирует фонд оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы согласно локально-нормативным актам в области организации и оплаты труда. Составляет приказы о премировании работников организации. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. Требования: высшее образование; опыт работы от 1 года; уверенный пользователь ПК; Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; ДМС; официальная заработная плата (оклад + премия); своевременная выплата заработной платы; льготные условия при приобретении жилья от застройщика "ДОМКОР"; корпоративные мероприятия; корпоративные скидки работникам в компаниях и торговых сетях; подарки сотрудникам и детям; скидки при приобретении путевок в детские оздоровительные лагеря; обучение за счет компании и т.д.
Похожие вакансии