Обязанности:
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Специалиста по подбору, обучению и развитию персонала на завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: ✔ Компенсация питания – 152 рубля за рабочий день; ✔ Вахта на вывоз с основных проспектов; ✔ Доплаты за стаж - ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года – ежеквартально по 1 200 рублей, со 2 года – ежеквартально по 2 400 руб., с 3 года – по 3 600 руб., с 4 года – по 4 800 руб., от 5 лет и выше – по 6000 руб. каждый квартал); ✔ Программа признания заслуг; ✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий; ✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию); ✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании; ✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб. Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании; Возможность карьерного роста; Корпоративное обучение, система наставничества; Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам). Работа на территории Индустриального парка Haier; Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Организация и проведение собеседований с кандидатами, отбор наиболее потенциальных кандидатов, используя различные методы проведения интервью; Определение наиболее эффективных источников для подбора кандидатов на основании профиля должности и размещение описания вакансии в выбранных источниках; Организация внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей, информирование сотрудников об имеющихся вакансиях; Участие в собеседованиях с нанимающим руководителем и обсуждении обратной связи по результатам собеседований с кандидатами; Формирование необходимой отчетности по вопросам подбора, обучения и развития персонала; Проведение вводного тренинга о компании для новых сотрудников. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ Уверенное владение программами Microsoft Excel, Word, PowerPoint; Опыт работы с инструментами искусственного интеллекта.Похожие вакансии
Оператор конвейерной линии (на завод стиральных машин)
От 54 000 руб.
Набережные Челны
ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС
Слесарь механосборочных работ (на завод стиральных машин)
От 55 000 руб.
Набережные Челны
ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС
Контролер деталей и приборов (завод стиральных машин)
От 57 000 руб.
Набережные Челны
ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС