Обязанности:
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Инженер-механика на Завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Выявление причин появления неполадок во время работы оборудования; Контроль проведения ремонта и технического оборудования; Ремонт, техническое обслуживание оборудование и ППР (планово-предупредительный ремонт) с выполнением разборки, сборки элементов оборудования, технической оснастки, мелкий ремонт узлов и механизмов станков; Проведение плановых проверок корректной работы оборудования всего производственного цикла; Организация и контроль работы подчинённых сотрудников; Наставничество за вновь принятыми сотрудниками; Обучение подчинённых сотрудников. Наблюдение за корректностью выполнения работ сотрудниками, заполнение соответствующих документов; Контроль за соблюдением работниками графика смен, режима отдыха и питания, правил охраны труда и промышленной безопасности, приказов и инструкций; Проверка корректности работы после окончания ремонтных работ; Оформление заявок на запасные части, расходные материалы для безостановочной работы технической службы; Контроль наличия запасных частей, своевременного приобретения запасных частей. ТРЕБОВАНИЯ Опыт работы в аналогичной должности на производстве; Умение организовать работу других сотрудников; Читать чертежи; Устройство и правила пользования сложным контрольно-измерительным инструментом и приборами. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ График работы: 5/2 с 07:30 до 16:30; Расширенный социальный пакет: ✔ ежегодный пересмотр заработной платы;✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;✔ корпоративный транспорт (вахта на вывоз с основных проспектов);✔ доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);✔ программа признания заслуг сотрудников;✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада);✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;✔ полис ДМС — расширенная программа медицинского обслуживания, включая стоматологию;✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании;✔ программа «Приведи друга» — вознаграждение до 10 000 руб.; Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; Оплата работы в ночное и сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ; Доплата за вредность — 4% от оклада (при наличии факторов вредности); Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи; Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью; Прохождение медицинского осмотра за счет компании; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение и развитая система наставничества; Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия; Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haier.Похожие вакансии