Начальник производственно–технического сектора

Обязанности: Осуществление планирования и контроль выполнения планов ППР, ТОиР, АВР на объектах Общества. Организация работ ППР, ТОиР, АВР на объектах Общества подрядным способом или силами ремонтной службы. Обеспечение бесперебойной деятельности по снабжению объектов теплом, водой, электроснабжением. Обеспечение требований СНиП, Регламентов, ГОСТов, ФЗ и иных подзаконных актов, напрямую определяющих порядок эксплуатации и содержания объектов. Обеспечение выполнения требований ПБОТОС. Взаимодействие со смежными структурными подразделениями Общества и Компании ПАО «НК «Роснефть» в части вопросов, входящих в компетенцию отдела. Обеспечение высокого уровня КТГ технологического оборудования, зданий и сооружений, электрохозяйства Общества. Обеспечение отсутствия целосменных простоев АЗС по любому из видов топлива по причине технической неисправности оборудования, находящихся в зоне ответственности подразделения. Исполнение ППР, графиков ТОиР, бизнес-плана Общества в части затрат по направлению деятельности. Формирование отчетности в установленные сроки. Своевременное выполнение предписаний контрольно-надзорных органов. Требования: Знание основных международных нормативно-правовых актов и актов Российской федерации в области деятельности Общества (эксплуатация АЗК/АЗС, НБХ, трудовое законодательство, КНД). Понимание перспектив технологического, экономического, экологического развития предприятий нефтепродуктообеспечения. Знание технологических процессов хранения, перемещения и учета нефтепродуктов. Знание требований в области организации ППР, ТОиР, этапов планирования, контроля исполнения, организации работ по обслуживанию объектов Общества. Понимание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Опыт проведения закупок на СМР, ТОиР, поставку ТМЦ. Законодательство в области ПБОТОС. Умение эффективно планировать Уверенный пользователь ПК (офисный пакет MS Office) Условия: Пятидневная рабочая неделя (пн. - пт.). Оформление в соответствии с ТК РФ; Ежегодный отпуск 52 календарных дня; Компенсация проезда в отпуск и обратно один раз в два года; ДМС; Льготные санаторные путёвки