Обязанности:
Территориальный управляющий (Миасс, Златоуст, Чебаркуль, Карабаш) привлекательное современное и мотивационное (Мы сохраняем точное название для поиска, но усиливаем заголовок) Мы ищем не просто руководителя, а предпринимателя по духу — будущего владельца своего направления в ключевом регионе. Если вы хотите не исполнять указания, а самостоятельно вести свой «бизнес в бизнесе» к прибыли, строить команду и напрямую влиять на результат — эта роль для вас. Почему эта роль — точка роста для вашей карьеры? Вы получаете полную операционную и финансовую ответственность за сеть салонов на вверенной территории. Ваши решения напрямую влияют на выручку и прибыль. Максимум самостоятельности в достижении целей при экспертной поддержке головного офиса в сложных задачах (аналитика, маркетинг, HR). Эта позиция — прямая ступень к роли Начальника отдела продаж или руководителя более крупного дивизиона в активно растущей компании. Ваша зона ответственности и влияния: Стратегия и результат: Разработка и реализация планов по выполнению и перевыполнению целевых показателей (валовый доход, конверсия) для каждого салона и территории в целом. Лидерство и команда: Формирование сильной команды продавцов-консультантов: от подбора и обучения до ежедневной мотивации и создания атмосферы победителей. Операционное превосходство: Организация безупречной работы салонов. Контроль соблюдения стандартов сервиса, мерчандайзинга и всех бизнес-процессов. Анализ эффективности и внедрение улучшений. Управление бизнесом: Работа с ассортиментом, контроль ключевых показателей, планирование и отчетность. Вы — главное звено между салонами в городах и головным офисом. Наш идеальный кандидат — это вы, если: Вы имеете опыт в продажах от 2-х лет и опыт управления командой от 1 года, и вам важно видеть прямой результат своих управленческих решений. Вы нацелены на результат и обладаете сильной управленческой волей — умеете ставить задачи, контролировать и вдохновлять команду на победы. Вы — аналитик и практик в одном лице: понимаете цифры (KPI, выручка) и знаете, как превратить их в конкретные действия для команды. Вы мобильны и коммуникабельны, готовы к разъездному формату работы, ведь ваш офис — это салоны в пяти городах. Вы легко выстраиваете диалог и с продавцом, и с руководством. Ваши ценности совпадают с нашими: честность, ответственность, ориентация на клиента и стремление к развитию. Обязательные требования: Опыт работы в продажах (розница, b2c) от 2 лет. Опыт руководства коллективом (от 2 человек) от 1 года. Готовность к разъездному характеру работы по территории (Миасс, Златоуст, Чебаркуль, Карабаш, Озерск). Знание основ мерчандайзинга, управления ассортиментом и принципов построения продаж. Что мы предлагаем, помимо стабильности: Прозрачный и мотивирующий доход: Стабильный оклад от 45 000 руб. + ежемесячные бонусы (% от валового дохода + KPI), которые напрямую зависят от ваших результатов и результатов вашей команды. Суммарный доход от 70 000 руб. Официальное трудоустройство с первого дня, график 5/2 (с 09:00 до 18:00). Развитие и рост: Системное обучение (тренинги по управлению, продажам, аналитике), четкий карьерный путь в крупнейшей ювелирной сети Урала. Ключи от направления: Возможность самореализоваться, проявить инициативу и получить признание своих заслуг. Команда и ценности: Работа в компании с 21-летней историей, где ценят честность, усердие и взаимовыручку. Готовы стать полноправным хозяином своего направления и вести свою команду к рекордам?Откликайтесь на вакансию! В сопроводительном письме будет здорово, если вы кратко опишете, какой самый значимый результат вы достигли как руководитель в продажах.Похожие вакансии
Заведующий ветеринарной лабораторией (г. Чебаркуль)
От 68 000 до 68 000 руб.
Миасс
Чебаркульская птица
Управляющий новым рестораном японской кухни Хито, г. Миасс
До 120 000 руб.
Миасс
Ландайс Лариса Викторовна