Обязанности:
Компания Тамаки — один из ведущих производителей продуктов питания японской, паназиатской и кухни фьюжн. С 2009 года мы предлагаем широкий ассортимент качественных продуктов: соусы, рис, васаби, нори, панировочные смеси и др. Компания является активным участником федеральных государственных программ, а также ведущих экономических форумов и международных выставок. Мы работаем с 89 субъектами Российской Федерации и присутствуем более чем в 20 странах мира. Поставляем продукцию ключевым дистрибьюторам, а также на полки популярных гипермаркетов и маркетплейсов. За последние два года наша продукция была отмечена 41 медалью, а в 2024 году Tamaki удостоен звания «Бренд года в России». Производственная база компании включает две площадки: производство в г. Люберцы и собственный производственно-логистический комплекс в г. Лыткарино. Мы продолжаем активно развиваться и сейчас, в связи с развитием ПК «Тамаки» в Детском городке ЗИЛ (стр. 61), мы приглашаем Руководителя отдела подбора персонала! Мы предлагаем: График работы: 8:00 – 16:30; Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, полностью белая заработная плата; Интересные и амбициозные задачи в динамично развивающей производственной компании. Комфорт и забота: Работа на современном производственно-логистическом комплексе в г. Лыткарино Поддерживающая и развивающая корпоративная культура ДМС (после 1 года работы в компании) Комплексные горячие обеды за счет компании Доставка корпоративным транспортом до и после рабочего дня от (м. Котельники; ст. Люберцы 1, ст. Малаховка; пос. Октябрьский; пос. Островцы) Бесплатная закрытая охраняемая парковка для тех, кто за рулём Подарки для сотрудников и детей сотрудников на праздники Скидки на продукцию компании. Мы будем рады видеть вас в команде единомышленников, которые мотивируют расти и развиваться! В задачи специалиста будет входить: Постановка задач специалистам по подбору с учетом приоритетов для бизнеса (команда 3 человека). Разработка бюджета на подбор персонала и его соблюдение. Контроль достижения высоких показателей эффективности Группы подбора. Ведение самостоятельного подбора кандидатов на ключевые позиции. Контроль соблюдения всех процедур, касающихся подбора, адаптации (на испытательном сроке) персонала. Контроль аналитики причин ухода из компании. Контроль проведения мониторингов заработных плат. Взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами. Администрирование договорных отношений с контрагентами. Что для нас важно: - Опыт работы Ведущим менеджером по подбору персонала или Руководителем отдела подбора. - Высшее образование. - Опыт управления командой рекрутеров 3 чел. - Уверенный пользователь Microsoft Office , CRM системы подбора (мы работаем вTalantix) - Ответственность, коммуникабельность, аналитические способности, стрессоустойчивость.Похожие вакансии
Руководитель санитарно-технического обеспечения производства/Руководитель санитарного отдела
От 130 000 до 160 000 руб.
Люберцы
Парсит