Руководитель группы промышленной автоматизации

Фармацевтическое предприятие Синтез обладает более чем полувековым опытом и сильными компетенциями в разработке и выпуске лекарств различных терапевтических групп. Масштабный производственный комплекс включает 7 основных производственных цехов и около 30 линий, а также склады сырья, материалов и готовой продукции, лаборатории контроля качества, исследовательские лаборатории. Здесь выпускают лекарственные препараты в 18 формах (таблетки, гели, мази, спреи и др.) и ветеринарные препараты. У нас открыта вакансия Руководитель группы промышленной автоматизации. Обязанности: Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы систем автоматизации (АСУ ТП) и контрольно-измерительных приборов. Организация эксплуатации, проведение планово-профилактических работ (ППР) и технического обслуживания оборудования как собственными силами, так и с привлечением подрядных организаций. Контроль и допуск подрядных организаций для выполнения ремонтных и регламентных работ, обеспечение качества и сроков. Участие в создании и актуализации регламентов, инструкций и алгоритмов работы для обслуживающего персонала. Участие в пусконаладочных работах, испытаниях и вводе в эксплуатацию новых технических средств и систем автоматизации. Анализ работы текущих систем, подготовка предложений по их усовершенствованию, повышению надежности и энергоэффективности. Участие в локализации и устранении аварийных ситуаций и нештатных сбоев в работе оборудования. Разработка и контроль исполнения графиков планово-предупредительных ремонтов на основе технической документации и регламентов производителей. Требования: Высшее образование. Знание нормативной документации, принципов работы, требований, предъявляемых к эксплуатации систем автоматизации и диспетчеризации, знание технологического процесса их обслуживания, устранения неполадок. Условия: Тип работы: постоянный; График работы: 5/2. Компенсации и социальные программы: Официальное трудоустройство; Программа «Система гибких льгот»; Регулярные премии; Оплачиваемое питание в заводской столовой; Оплачиваемое заочное обучение в ВУЗах Курганской области; Оказание материальной помощи (рождение ребенка, вступление в брак, смерть близких родственников); Подарки для детей сотрудников: Новогодние подарки и подарки первоклассникам; Оплачиваемые путевки в детские лагеря для сотрудников льготных категорий населения.