Мы — одна из крупнейших сетей ПВЗ OZON и Wildberries в Красноярске: сегодня у нас более 60 собственных ПВЗ, и компания продолжает активно расти. У нас молодой коллектив и много пространства для новых идей. Мы не боимся пробовать новое, развиваем внутренние процессы и даём сотрудникам возможность не просто выполнять задачи, а влиять на то, как развивается компания. В HR сейчас особенно много интересных задач: мы выстраиваем процессы, развиваем корпоративную культуру и создаём систему обучения. Поэтому здесь можно не просто получить первую строчку в резюме, а попробовать себя в разных направлениях и найти то, что действительно интересно. Обязанности: вести полный цикл подбора линейных сотрудников на ПВЗ; общаться с кандидатами: звонки, переписка, первичные собеседования; оформлять новых сотрудников и вести необходимую информацию; участвовать в разработке корпоративной политики и внутренних HR-процессов; создавать обучающие материалы и участвовать в новых HR-проектах. Требования: готовность много общаться по телефону и не бояться звонков; умение быстро находить информацию и самостоятельно разбираться в новых задачах; активность, позитивный настрой и интерес к людям; готовность учиться, задавать вопросы и развиваться в HR; опыт в продажах, подборе или другой работе с людьми будет преимуществом. Условия: 30 000 ₽ фикс + до 5 000 ₽ KPI; график 5/2, с 10:00 до 18:00; обучение и погружение в HR на реальных задачах; работа напрямую с директором по персоналу и возможность постепенно расширять зону ответственности; молодая команда, корпоративы, совместные выезды и возможность расти вместе с компанией.
Похожие вакансии