Обязанности:
Задачи: Организация полного цикла подбора квалифицированного персонала на открытые позиции по заявкам от руководителей подразделений. Выбор эффективных источников поиска и оценки кандидатов на рынке труда. Проведение первичных собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений по профилю кандидата на подбор. Ведение базы данных кандидатов. Формирование внешнего резерва. Сопровождение кандидата на этапах прохождения воронки подбора. Контроль прибытия приглашенных работников и отправки их на участок. Подготовка внутренней отчетности по укомплектованности персоналом. Наши ожидания: Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 5 лет в компаниях численностью от 300 человек. Развитые коммуникативные навыки. Обязательный опыт в рекрутинге в добывающей отрасли. Опыт массового подбора технического персонала (рабочих, ИТР), вахтовым методом. Желательно знание 1С-ЗиУП/ERP. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Работа из офиса в г. Якутск. График работы: 6/1, вахта 45/45. Компания предоставляет проживание, приобретение билетов на заезд и выезд, компенсацию питания. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.Похожие вакансии