Главный специалист отдела подготовки нефти

Обязанности: Осуществление контроля ведения технологических процессов и технической эксплуатации оборудования объектов подготовки нефти и воды для системы ППД. Анализ работы технологических объектов, разработка технических решений и мероприятий по повышению надежности и эффективности их работы, улучшению качества подготовки нефти и воды, снижению производственных затрат. Рассмотрение проектной, рабочей и сметной документации по строительству, реконструкции, модернизации и техническому перевооружению объектов подготовки нефти и воды для системы ППД, подготовка замечаний и предложений. Формирование технических заданий и технических требований, рассмотрение технической части закупочной документации и технико-коммерческих предложений по направлению деятельности отдела. Сопровождение действующих и вновь реализуемых объектов подготовки нефти и воды в рамках программ капитального ремонта, модернизации, реконструкции и технического перевооружения. Осуществление производственного контроля за состоянием объектов, соблюдением требований промышленной, пожарной и экологической безопасности и охраны труда в пределах должностных обязанностей. Формирование планов, отчетности и иной документации по направлению деятельности отдела. Требования: Высшее образование по нефтегазовому направлению, либо высшее техническое образование и профессиональная переподготовка по нефтегазовому направлению. Не менее 4 лет профильного стажа, в том числе не менее 2 лет в должности ведущего специалиста (ведущего инженера). Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2. Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.​​​​