Обязанности:
Исполнительный директор / Операционный управляющий Мы развиваем несколько направлений бизнеса, объединяя производственные, технологические и инвестиционные проекты. Сегодня компания активно внедряет современные цифровые решения, использует технологии искусственного интеллекта и реализует проекты, ориентированные на долгосрочный рост. В связи с развитием бизнеса мы ищем исполнительного директора, который станет ключевым управленцем компании и надежным партнером собственников в ежедневном управлении. Нам нужен человек, который умеет выстраивать систему, объединять руководителей подразделений вокруг общих целей и обеспечивать стабильный финансовый и операционный результат. Чем предстоит заниматься В этой роли вы будете отвечать за операционное управление компанией, выполнение утвержденной стратегии развития и достижение ключевых финансовых показателей. В зоне вашей ответственности будут: организация ежедневной работы компании и координация всех подразделений; выполнение бюджета по выручке, прибыли и денежному потоку; повышение операционной эффективности и производительности бизнеса; контроль исполнения решений, проектов и ключевых показателей подразделений; полный цикл работы с персоналом развитие системы управления по KPI и управленческой отчетности; оптимизация и автоматизация бизнес-процессов; управление рисками и обеспечение устойчивой работы компании; участие в развитии новых направлений бизнеса. Также вы будете принимать участие в формировании годовых планов, анализировать финансовые показатели, контролировать исполнение бюджета, развивать взаимодействие между подразделениями и сопровождать проекты организационных изменений. Одной из ключевых задач станет формирование сильной управленческой команды: развитие руководителей, повышение эффективности совместной работы подразделений и создание культуры ответственности за результат. Мы ожидаем Мы ищем руководителя, который умеет работать с бюджетами, финансовыми показателями и операционной деятельностью, способен принимать решения в условиях высокой ответственности и организовывать работу команд численностью от 50 сотрудников. Будет преимуществом опыт реализации проектов по автоматизации, внедрению KPI, оптимизации бизнес-процессов и управлению организационными изменениями. Для нас важны системное мышление, лидерские качества, финансовая грамотность, умение делегировать, управлять изменениями и выстраивать эффективные коммуникации внутри компании. Что мы предлагаем Мы предлагаем работу в компании, где можно реально влиять на развитие бизнеса и участвовать в реализации новых проектов. Условия сотрудничества: конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом); официальное оформление; график работы 5/2 с 09:30 до 18:30; возможность реализовывать инициативы, влияющие на эффективность бизнеса.Похожие вакансии