В НПК Специальная металлургия Красноярск открыта вакансия для амбициозного и результативного HR-менеджера. Мы не просто продаем металлопрокат, мы помогаем нашим клиентам строить будущее. А строим мы его с помощью сильной команды! Если ты готов брать ответственность за подбор персонала, находить креативные решения для мотивации сотрудников и выстраивать долгосрочные отношения с коллективом, эта работа для тебя! Обязанности: Закрывать вакансии: Полный цикл подбора персонала (от публикации до выхода на испытательный срок) — это твоя стихия. Становиться экспертом: Проведение собеседований, оценка кандидатов (методики ассессмента, кейсы), понимание, кто действительно усилит команду. Влиять на результат: Онбординг и адаптация новичков, чтобы они быстро вливались в рабочие процессы. Создавать ценность: Разработка и внедрение программ мотивации, обучения и удержания сотрудников. Быть уверенным в успехе: Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные) в полном соответствии с ТК РФ. Заботиться о команде: Организация корпоративных мероприятий, решение внутренних конфликтов, поддержание здорового микроклимата. Требования: Твоя страсть — люди: Опыт работы в HR-сфере от 1 года (в идеале — в производстве или металлургии/торговле, это главное!). Знание технологии подбора и методов оценки персонала, умение применять их на практике. Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками любого уровня, грамотная письменная и устная речь. Ты — уверенный пользователь ПК: Word, Excel, CRM/1С, а также кадровые электронные сервисы — ты ориентируешься в них как рыба в воде. Твой интеллект — твое преимущество: Высшее образование (HR-направление, психология или управление персоналом приветствуется). Бонус! Опыт наставничества или обучения сотрудников? Отлично! Предложим индивидуальные условия по оплате! Условия: Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Достойный доход: Оклад + премии за закрытые вакансии и успешную адаптацию новичков — все в твоих руках! Удобный график: С 09:00 - 18:00, Сб и Вс выходные дни. Комфорт и развитие: Современный офис в центре Взлетки, корпоративная связь, оплата профессионального обучения и курсов повышения квалификации. Реальный карьерный рост: Возможность вырасти до Руководителя отдела персонала. Поддержка на старте: Испытательный срок от 3 месяцев с четкими KPI и поддержкой действующей команды. Откликайся прямо сейчас и докажи, что ты — тот самый HR, который нужен нашей компании!!!
Похожие вакансии