Обязанности:
Компания «Рапид Билдинг» более 10 лет занимается проектированием и строительством быстровозводимых зданий по всей России. Мы выполняем полный цикл работ: от разработки проекта до ввода объекта в эксплуатацию. В связи с ростом количества объектов и расширением команды приглашаем HR-менеджера, который любит подбор персонала, умеет работать на результат и хочет влиять на свой доход. Что предстоит делать: подбирать персонал для строительных объектов компании; закрывать вакансии рабочих специальностей и ИТР-персонала; размещать вакансии и работать с различными источниками поиска кандидатов; проводить телефонные интервью и первичные собеседования; сопровождать кандидатов до момента трудоустройства и адаптации; взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора; вести отчетность по вакансиям и результатам работы; участвовать в развитии HR-процессов компании. Каких специалистов предстоит подбирать: монтажников; сварщиков; разнорабочих; бетонщиков; инженеров; прорабов; других специалистов строительной отрасли. Наши ожидания: опыт подбора персонала от 1 года; опыт массового подбора будет преимуществом; опыт работы в строительстве, производстве или логистике приветствуется; активная жизненная позиция и ориентация на результат; хорошие коммуникативные навыки; желание развиваться в HR и зарабатывать больше за счет своих результатов. Мы предлагаем: Трудоустройство согласно ТК РФ; Своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц (оклад + KPi) оклад + прозрачную систему премирования за закрытые вакансии; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; своевременную выплату заработной платы; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен вариант с 08:00 до 17:00); комфортный офис по адресу: г. Красноярск, ул. Караульная, 31; наставничество и поддержку на этапе адаптации; возможность карьерного роста до ведущего HR-специалиста или руководителя направления подбора; участие в развитии компании и реализации HR-проектов; дружную команду профессионалов и уважительное отношение между сотрудниками. Почему эта работа может быть вам интересна: вы напрямую влияете на развитие строительных проектов компании; ваш доход зависит не только от оклада, но и от результатов; вы получите опыт подбора востребованных специалистов строительной отрасли; сможете быстро развиваться профессионально и строить карьеру в HR.Похожие вакансии
Главный бухгалтер в строительную компанию
От 95 000 до 100 000 руб.
Красноярск
Персональное Решение ( ИП Куликов Максим Сергеевич)
Мастер строительно-монтажных работ в строительную компанию
От 150 000 до 150 000 руб.
Красноярск
Диверсификация