Обязанности:
ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» входит в группу компаний «ВЕЛЕССТРОЙ» — одного из лидеров по реализации работ нефтегазового комплекса. Объекты ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» расположены по всей территории Российской Федерации — от самых северных до самых южных границ. ВАШИ ЗАДАЧИ: Ведение и ежедневная актуализация управленческого штатного расписания (УШР) по проекту, контроль отклонений от утвержденной структуры. Ведение и внесение изменений в штатное расписание в 1С:ЗУП 8.3 (ввод новых ставок, изменение окладов/надбавок, закрытие вакансий, изменения условий для вредников СОУТ). Открытие и закрытие обособленных подразделений/территорий/этапов проекта в 1С:ЗУП: формирование заявки на создание подразделения согласно Приказу, наполнение территории ШР, контроль территориальных настроек (РК, северные, СОУТ). Администрирование параметров СОУТ (спецоценки условий труда) в карточках позиций ШР в 1С:ЗУП, контроль соответствия гарантий и компенсаций классу условий труда. Подготовка и согласование штатного расписания проекта на следующий календарный год (до начала года). Подготовка служебных записок на изменение ШР: ввод/вывод единиц, изменение ФОТ, перераспределение ставок с учетом потребности производства. Подготовка Заявок на изменение ЗП в рамках установленного ФОТ. Проверка и контроль табелей учета рабочего времени строительных проектов (корректность отражения явок, выходных дней, часов, ЧТС). Контроль соблюдения графиков работы и сменности (в т.ч. 1С:ЗУП), соблюдения вахтового цикла (учет переработок/недоработок в пределах учетного периода). Контроль предоставления дней междувахтового отдыха (МВО) и своевременности их начисления в программе. Составление ЛУРВ, проверка корректности и согласование. Ежемесячное отслеживание ФОТ по проекту в привязке к утвержденной калькуляции и бюджету. Формирование отчетности «План-факт по численности и ФОТ»: выявление причин отклонений, анализ средней заработной платы, производительности труда. Расчет планового ФОТ при формировании и корректировке ШР. Согласование заявок на подбор персонала и карт обзора (вакансий) на соответствие утвержденным сеткам заработных плат и лимитам ШР. Согласование заявлений на перевод (РОП/ИТР) внутри проекта и между проектами с точки зрения соблюдения штатной дисциплины и бюджета позиции. Согласование документов в части, касающейся ШР и ЗП. Подготовка регулярной отчетности по численности (явочная, списочная, среднесписочная, текучесть). Подготовка оперативных сводок для руководства проекта по ФОТ и численности. Ведение базы данных и продвинутая работа в MS Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы для сверки больших массивов данных по табелям и ФОТ). НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: Образование: Высшее экономическое / финансовое (специализация «Экономика труда» будет преимуществом). Опыт работы: От 1 года в сфере ОТиЗ, C&B или планово-экономическом отделе. Критически важно: опыт работы в крупной строительной или производственной компании с вахтовым методом работы (понимание специфики суммированного учета рабочего времени и МВО). Знание законодательства: Глубокое знание ТК РФ в части оплаты труда (ст. 129-158), суммированного учета рабочего времени (ст. 104), вахтового метода (гл. 47), особенностей СОУТ (426-ФЗ). 1С:ЗУП 8.3 — уверенный пользователь (умение не только заводить ШР, но и работать с подсистемой учета времени, формировать аналитические сводки по затратам на персонал). MS Excel — продвинутый уровень (обязательно: работа с большими объемами строк, функция ВПР, сводные таблицы, логические функции ЕСЛИ для сверки табелей с графиком). Высокая внимательность к цифрам, умение аргументированно отстаивать позицию бюджета/ШР перед другими отделами, стрессоустойчивость при работе с дедлайнами по закрытию табеля и расчету ЗП, строгое соблюдение конфиденциальности информации (неразглашение сведений о ЗП и ФОТ). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Вахтовый метод работы 2 мес./1 мес. (для местных 6 дневную рабочую неделю); Оформление согласно ТК РФ; Официальную и своевременную заработную плату; Оплачиваемую дорогу до места работы и на межвахтовый отдых; Оплачиваемый межвахтовый отдых; Проживание, спецодежда и трехразовое питание в столовой; Медицинское обслуживание; Поддержку в виде обучения и наставничества; Место работы - Красноярский край, муниципальный район Таймырский Долгано-Немецкий, городское поселение Диксон, поселок городского типа Диксон, ул. Воронина, дом 8.Похожие вакансии
От 45 916 до 45 916 руб.
Красноярск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОМ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ШАРЫПОВСКИЙ "