Медицинская сестра/Медицинский брат кабинета врача хирурга (поликлиника)

Обязанности: подготовка рабочего места перед осмотром пациента хирургом; заполнение амбулаторной карты больного; выполнение лечебно- диагностических назначений врача- хирурга. Оформление под контролем врача медицинской документации: направление на консультацию и во вспомогательный кабинет, статистические талоны, санаторно- курортные карты, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, направление на МСЭК, журнал записи амбулаторных больных Регулирование и маршрутизацию потока пациентов Участие в профилактических мероприятиях направление на ранее выявленное заболевание работа в МИС Промед, на ресурсе ТФОМС ведение пациентов состоящих на диспансерном наблюдении у врача- хирурга знание правил оказания неотложной помощи при различных состояниях угрожающих жизни пациента Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» или средне профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело». Условия: сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело». прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. Специальная краевая выплата в размере 30000,00руб. Стабильность (оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.). Возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации). Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды. Льготный проезд раз в 2 года. Северная надбавка до 50%, Обеспечение детским садом, школой. Выплата единовременного пособие в размере 2-х месячных окладов. Оплата дороги при переезде.