Диспетчер оперативно-диспетчерской службы

Обязанности: Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей при экономичной работе электросетей; Организация работ по выводу оборудования в ремонт и для технического обслуживания и по вводу его в работу; Организация работы в распределительных сетях и сетях наружного освещения по ликвидации технологических нарушений в работе оборудования; Контроль ведения режимов работы сетей, обеспечивающих электроснабжение потребителей; Производство переключений в электроустановках; Ведение оперативно-диспетчерской документации и отчетности ОДС; Мониторинг оперативной информации об авариях и нештатных ситуациях; Выдача разрешений на ввод в ремонт и ввод в работу линий электропередачи, оборудования и устройств, выполняемое непосредственно перед началом переключений. Требования: Высшее образование в области энергетики; или среднее-профессиональное образование и опыт работы на аналогичной должности; Стаж работы в области электроэнергетики - не менее 3-х лет и опыт оперативной работы - не менее 1 года; Знание действующих НТД в области энергетики; Знание инструкций и правил: ПТЭЭСС; ПОТЭЭ; ПУЭ; инструкций по ликвидации технологических нарушений, инструкций по испытанию и применению средств защиты; инструкций по переключениям в электроустановках; Знание нормативных документов по организации оперативно-диспетчерского управления электрических сетей; Знание параметров и технических характеристик энергетического оборудования, устройств защиты, автоматики, телемеханики и связи; 5-я группа по электробезопасности. Условия: Трудоустройство по ТК РФ; Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве; Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; Предоставление спецодежды по сезону; Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями: свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника); выплата за стаж работы в отрасли; Годовой бонус (ко Дню энергетика); Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам; Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.