Обязанности:
Производственная Компания ВИЛЛМЕД – производственное направление Группы компаний "Без Барьеров". Основная задача компании – разработка, производство и продажа импортозамещающей продукции медицинского назначения. Офис компании находится в центре Краснодара, производство в ст. Смоленской В 2023 г. в ст. Смоленской Северского района начата реализация проекта строительства производственного кластера по выпуску импортозамещающей продукции медицинского назначения. Мы ищем менеджера по подбору персонала. Цель должностиОбеспечение компании квалифицированными кадрами в установленные сроки посредством эффективного поиска, оценки и подбора персонала, а также сопровождение процесса адаптации новых сотрудников для снижения текучести кадров на испытательном сроке и формирования позитивного имиджа работодателя (employer brand) организации. Ваши задачи: - Приём заявок на подбор от руководителей подразделений, уточнение профиля должности, требований к кандидатам и условий работы. - Составление и размещение текстов вакансий на внутренних и внешних ресурсах (job-сайты, социальные сети, сайты учебных заведений). - Активный поиск кандидатов (сорсинг), скрининг резюме, проведение телефонных и очных интервью (в т.ч. оценка рабочих и производственных специальностей). - Организация и координация собеседований кандидатов с руководителями подразделений, предоставление обратной связи кандидатам. - Участие в разработке и актуализации программ адаптации (onboarding) для различных категорий сотрудников. - Проведение вводных ознакомительных встреч для новых сотрудников, выдача необходимых информационных материалов. - Сопровождение новых сотрудников в течение испытательного срока: проведение промежуточных встреч, сбор обратной связи от руководителя и сотрудника. - Формирование и ведение базы данных потенциальных кандидатов - Подготовка регулярной отчётности по воронке подбора, срокам закрытия вакансий, источникам привлечения и стоимости подбора. - Мониторинг рынка труда: анализ уровня заработных плат, активности конкурентов, эффективности job-сайтов. - Взаимодействие с кадровыми агентствами, учебными заведениями (профильные колледжи, вузы) для организации практики, стажировок и целевого набора. - Контроль исполнения договоров с внешними провайдерами услуг по подбору персонала. Мы ожидаем от Вас: Знание современных технологий подбора (сорсинг, скрининг, интервью по компетенциям). Умение составлять тексты вакансий и работать с брендом работодателя. Наличие навыков оценки кандидатов, в т.ч. рабочих специальностей. Умение вести аналитику и отчётность по воронке подбора. Способность организовать адаптационные мероприятия. Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы Развитые коммуникативные и организаторские навыки Готовность работать в режиме многозадачности Условия работы: Режим работы: Пн-Пт с 8:00 до 17:00, выходные СБ-ВС Оформление в соответствии с ТК РФ Корпоративные обеды за счет работодателя Выплаты к важным жизненным событиямПохожие вакансии