Инженер-конструктор (строитель) отдела проектирования высоковольтных подстанций

Обязанности: Разработка основных технических решений по строительной части ПС 35(110)/6(10) кВ при новом строительстве или реконструкции объектов; Разработка и разделов проектной (КР, ТКР) и комплектов рабочей документации по строительной части (КЖ, КМ) производственных объектов, зданий, инженерно-технических сооружений (фундаментов опор ВЛ 6-220 кВ, фундаментов под здания и сооружения ПС 35-220 кВ); Выполнение необходимых проверочных расчетов, обосновывающих принятые технические решения; Подготовка заданий и исходных данных в смежные дисциплины; Разработка ведомостей объемов работ; Защита разработанных решений на этапе проведения экспертизы проектной документации Заказчиком, ГЭ, ГГЭ; Выполнение предпроектных обследований (при необходимости), выезды в рамках авторского надзора (краткосрочные командировки). Требования: Высшее профессиональное техническое образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство» (ПГС) или «Строительство и архитектура»; Опыт работы от 5 лет в сфере проектирования электросетевых объектов 35-110 кВ (предпочтительно ПС) в должности инженер-конструктор, инженер-проектировщик; Умение выполнять расчеты строительных конструкций (железобетонных, металлических); Опыт самостоятельной разработки разделов проектной и рабочей документации по строительной части, с последующей защитой решений и расчетов в органах ГЭ, ГГЭ; Знание актуальных требований технических регламентов о безопасности зданий и сооружений, СП, ГОСТ; Владение САПР и расчетными программами (AutoCAD, Lira-SAPR, «Фундамент» и аналогичные); Ответственность и внимательность при выполнении работы; Соблюдение сроков выполнения проекта. Условия: Работа в офисе; Возможность рассмотрения формата работы удаленно, но с обязательным посещением офиса в течение полного рабочего дня не менее 2 дней еженедельно; Место работы: г. Краснодар, ул. Старокубанская, 118; График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00; Заработная плата по результатам собеседования; Официальное оформление согласно ТК РФ; Своевременная заработная плата 2 раза в месяц; Премирование по успешным результатам работы в назначенные сроки, а также годовая премия в конце года; Для командировок от организации выдается автомобиль, топливная карта; Испытательный срок 1 месяц.