Обязанности:
Мы развиваем команду и ищем Кастинг-менеджера, который будет отвечать за привлечение, подбор, сопровождение и адаптацию новых сотрудников. Нам нужен человек, который умеет выстраивать доверительную коммуникацию, понимать мотивацию кандидатов и сопровождать их на всём пути — от первого знакомства с компанией до полноценного включения в работу. Кого мы ищем? Открытого и энергичного кастинг-менеджера, который умеет находить подход к разным людям, вызывать доверие и создавать комфортную коммуникацию с первых минут знакомства. Нам важно, чтобы вы: Умели легко устанавливать контакт с кандидатами; Чувствовали настроение человека, его сомнения и мотивацию; Были готовы работать не только с входящими откликами, но и самостоятельно искать кандидатов; Умели поддерживать, адаптировать и вовлекать новых сотрудников; Были инициативны, самостоятельны и ориентированы на результат; Чем предстоит заниматься? Обрабатывать входящие отклики и работать с холодным поиском; Выявлять мотивацию кандидатов, понимать их ожидания и оценивать соответствие позиции; Поддерживать контакт с кандидатами на всех этапах отбора; Сопровождать новых сотрудников в первые рабочие дни; Помогать сотрудникам адаптироваться в коллективе, знакомиться с внутренними правилами и рабочими процессами; Регулярно собирать обратную связь и помогать решать возникающие сложности; Поддерживать вовлечённость сотрудников и комфортную атмосферу внутри команды; Взаимодействовать с руководителем и командой заведения по вопросам подбора, адаптации и удержания персонала. Наш идеальный кандидат: Умеет располагать к себе и выстраивать доверительные отношения; Умеет мягко сопровождать человека, сохраняя фокус на результате; Умеет быть одновременно поддерживающим специалистом и представителем интересов компании; Ценит высокий уровень сервиса, эстетику и внимание к деталям. Что мы предлагаем? Работу в одном из самых ярких проектов премиального сегмента Краснодара; Красивое и комфортное рабочее пространство; Конкурентный доход и прозрачную систему мотивации — детали обсудим на собеседовании; Активную работу с людьми без однообразных офисных процессов; Возможность влиять на формирование и развитие команды; Поддержку руководителя и коллег на всех этапах работы; Пространство для инициативы, собственных идей и новых инструментов привлечения кандидатов; Среду, в которой важны уважение, доверие и человеческое отношение. Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а помогать новым сотрудникам уверенно становиться частью команды — будем рады познакомиться.Похожие вакансии