Обязанности:
Мы — компания «Тим Снаб», занимаемся комплексным снабжением строительных объектов «под ключ»: от черновых материалов и инженерных систем до финишной отделки. Мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который построит дисциплинированную, результативную команду и выведет отдел на новый уровень. Нам не нужен человек, который будет со всем соглашаться и плыть по течению. Нам нужен лидер — требовательный к себе и к команде, который умеет вести людей за собой, обучать их и добиваться результата. Чем предстоит заниматься: Руководить отделом продаж, выстраивать дисциплину и здоровую требовательность в команде. Управлять воронкой продаж: находить узкие места, где застревают сделки, и системно их устранять. Декомпозировать план отдела на менеджеров, недели и конкретные действия — управлять цифрами, а не лозунгами. Контролировать качество работы менеджеров: разбирать звонки и переговоры, давать обратную связь, тренировать команду на реальных ситуациях. Работать с дожимом и возвращать зависшие и проигранные сделки — не терять то, что можно закрыть. Обучать и развивать менеджеров, растить сильных продавцов внутри команды. Вести и поддерживать порядок в CRM, контролировать соблюдение регламентов. Проводить планёрки, ставить цели и держать команду в тонусе. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт руководства отделом продаж в B2B — строительное снабжение, стройматериалы, инженерные системы или близкие направления (B2B с длинным циклом и переговорами). Опыт продаж товаров массового спроса или простых услуг — не то, что нам нужно. Настоящий лидер: умеет вести за собой, поддерживать команду и одновременно быть требовательным. Для него дисциплина — основа. Требователен к себе не меньше, чем к другим. Мыслит цифрами: понимает воронку, конверсии, декомпозицию плана, умеет читать где теряются деньги. Умеет обучать — не просто раздаёт задачи, а делает команду сильнее. Уверенно работает с CRM (Битрикс24), 1С, скриптами, воронками — это его рабочие инструменты, а не теория. Не боится сложных разговоров и умеет принимать решения. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» зарплата и полный соцпакет. Доход от 100 000 до 300 000 ₽ на руки: оклад плюс процент от результата отдела — ваш потолок зависит от того, как сработает команда. Реальные полномочия и возможность построить отдел так, как считаете правильным. Готовая инфраструктура: настроенный Битрикс24, 1С, скрипты, воронки — не нужно строить с нуля. График 5/2, все госпраздники — выходные. Растущая компания, где от вас реально многое зависит, а результат виден и вознаграждается.Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (климатическая техника|B2B)
От 200 000 руб.
Краснодар
Группа компаний АЯК